中辦國辦發文重點培養五類鄉村人才

前不久，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》，意見要求重點培養農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技等五類人才。

一、農業生產經營人才

1、培養高素質農民隊伍

深入實施現代農民培育計劃。

加強農民在線教育培訓。

實施農村實用人才培養計劃。

2、培育家庭農場經營者、農民合作社帶頭人

深入推進家庭農場經營者培養。

建立農民合作社帶頭人人才庫。

鼓勵農民工、高校畢業生、退役軍人、科技人員、農村實用人才等創辦領辦家庭農場、農民合作社。

二、農村二三產業發展人才

1、農村創業創新帶頭人培育

實施農村創業創新帶頭人培育行動。

引導金融機構開發農村創業創新金融產品和服務方式。

建設農村創業創新孵化實訓基地。

組建農村創業創新導師隊伍。

壯大新一代鄉村企業家隊伍。

2、農村電商人才培育

開展電商專家下鄉活動。

開展線上線下相結合的多層次人才培訓。

3、鄉村工匠培育

通過設立名師工作室、大師傳習所等，傳承發展傳統技藝。

鼓勵高等學校、職業院校開展傳統技藝傳承人教育。

4、打造農民工勞務輸出品牌

圍繞地方特色勞務群體，建立技能培訓體系和評價體系，完善創業扶持、品牌培育政策。

三、鄉村公共服務人才

1、教師隊伍建設

落實城鄉統一的中小學教職工編制標準。

繼續實施革命老區、民族地區、邊疆地區人才支持計劃、教師專項計劃和銀齡講學計劃。

加大鄉村骨干教師培養力度。

2、衛生健康人才隊伍建設

鄉鎮衛生院應至少配備1名公共衛生醫師。

落實鄉村醫生各項補助。

鼓勵免費定向培養一批源于本鄉本土的大學生鄉村醫生。

3、文化旅游體育人才隊伍建設

推動文化旅游體育人才下鄉服務。

完善文化和旅游、廣播電視、網絡視聽等專業人才扶持政策。

鼓勵運動員、教練員、體育專業師生、體育科研人員參與鄉村體育指導志愿服務。

4、規劃建設人才隊伍建設

支持熟悉鄉村的首席規劃師、鄉村規劃師、建筑師、設計師及團隊參與村莊規劃設計、特色景觀制作、人文風貌引導。

實施鄉村本土建設人才培育工程，加強鄉村建設工匠培訓和管理。

四、鄉村治理人才

1、鄉鎮黨政人才隊伍建設

實行鄉鎮編制專編專用，明確鄉鎮新錄用公務員在鄉鎮最低服務年限。

落實鄉鎮工作補貼和艱苦邊遠地區津貼政策，確保鄉鎮機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員。

2、村黨組織帶頭人隊伍優化提升

注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中的黨員里培養選拔村黨組織書記。

全面落實村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理制度和村“兩委”成員資格聯審機制。

3、“一村一名大學生”培育計劃

鼓勵各地多渠道招錄大學畢業生到村工作。

擴大高校畢業生“三支一扶”計劃招募規模。

4、農村社會工作人才隊伍建設

加快推動鄉鎮社會工作服務站建設。

加大政府購買服務力度，吸引社會工作人才提供專業服務。

加強鄉村兒童關愛服務人才隊伍建設。

5、農村經營管理人才隊伍建設

依法依規劃分農村經營管理的行政職責和事業職責，建立健全職責目錄清單。

加強業務培訓，力爭3年內輪訓一遍。

6、農村法律人才隊伍建設

加強農業綜合行政執法人才隊伍建設。

推動公共法律服務力量下沉。

加快培育“法律明白人”。

五、農業農村科技人才

1、高科技領軍人才培養

鼓勵各地實施農業農村領域“引才計劃”。

支持高科技領軍人才按照有關政策在國家農業高新技術產業示范區、農業科技園區等落戶。

2、科技創新人才培養

健全農業農村科研立項、成果評價、成果轉化機制。

3、科技推廣人才培養

實施基層農技人員素質提升工程。

建立健全農產品質量安全協管員、信息員隊伍。

鼓勵地方對“土專家”、“田秀才”、“鄉創客”發放補貼。

開展“尋找最美農技員”活動。

4、發展壯大科技特派員隊伍

完善科技特派員工作機制。

完善優化科技特派員扶持激勵政策。